Ну это наверное после массовых уходов сотрудников стало...
я по фирме сужу не по 1 там фирме, у которой равнилом работы является "какая-то фирма, которая то-то нонамовское проинсталлировать на офисе" пыталась, а по той информации что я сам там наблюдал, работая там , и что более информативно, общаясь с сотрудниками долго там проработавшими(часть знаю еще по школе, часть просто рядом со мной живет - смысла им врать нет) и только благодаря которым были получены заказы, например, в адм. президента и др. серьезных гос. конторах(которые одни из первых и свалили с фирмы и счас полностью довольны на новом месте). а спецы тогда еще(те же 5 лет назад) были там хорошие. а когда директор пытается кидать всех , кого можно, и в том числе и своих сотрудников - кто у него в результате останется работать???за другие фирмы не скажу - не знаювы, конечно, советовать можете что угодно-)) со своими "аргументами", но вот я бы пеолу идти советовал бы в последнюю очередь на основании вышеописанного...причем тут анкетирование буфетов и фирма пеола?

причем тут анкетирование буфетов и фирма пеола?
тада базара нету...

тада базара нету...
,07.05.2004 17:44:21хотя, счас там может работают совсем другие люди(хотя 3е там точно остались-)))) и директор вдруг переменился-))) и тов.Логунов может туда обратиться. а потом нам расскажет-)))

хотя, счас там может работают совсем другие люди(хотя 3е там точно остались-)))) и директор вдруг переменился-))) и тов.Логунов может туда обратиться. а потом нам расскажет-)))
ага "расскажет" ногами по лицам или др. органам :-))))